【轨道交通运输学校】技校生“受宠”能否唤来
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admin
2019-12-01 23:07

  小编了解,当前,技校生就业不仅薪水高,而且福利也相当诱人。不少企业为抢技校生狠下“聘礼”:五险一金已是标配,承诺包吃包住,而且每年都有疗养、旅游机会等,不一而足。和当前高校毕业生就业难相比,技校生的待遇无疑让人眼红。近年来企业越来越多,对技术型人才需求也相当旺盛。

  技校生之所以成为人才市场的“香饽饽”,和我国经济转型、政策扶持相关。当前,我国经济面临转型升级,工业正从劳动密集型向技术密集型转变,人口红利逐渐减少,对技能型人才的需求越来越明显,“技工荒”的问题越来越突出。

  从全国范围看,技工短缺也是工业转型的一大掣肘。“全面推进现代职业教育体系建设”已被写入2015年政府工作报告。目前,国家对职业教育提供了不少政策支持,如不少职校前三年免学费,这对不太富裕的家庭来说是很大诱惑;另外,部分地方高校将转为职校,将为学生提供更多的选择。然而,不得不正视的问题是,当前社会对技校生的观念仍比较陈旧,技校生哪怕领着高薪,社会地位也不高,不少学生宁愿读一些很差的地方本科院校,也不愿读技校。技校的发展也受制于陈旧观念。在今年省政协会议上,政协委员、民进肇庆市委会会员董超凤直言:目前高校转职校,最难转变的还是观念,谁愿意从“高大上”的本科院校变为职业技术学校?而放眼工业发达的德国,技能型学校的发展却如火如荼,企业高度配合、学生也趋之若鹜。具有专业技术水平的蓝领工人不仅被社会尊重,也成为不少学生求学之终点。德国的职业教育一方面为企业储备人才队伍,另一方面让学生既学到技能,又有知识积淀,一举多得。当前,德国大学毕业生占同龄人的比例仅为20%,将近80%的年轻人接受的则是职业教育,并以此走上工作岗位。

  种种经验,对于正要迈向“工业4.0”的我们有诸多启示。“加快发展职业教育,让每个人都有人生出彩机会”,职业教育亟须从观念、制度、资金等方面突围。轨道交通运输学校小编期待技校生“受宠”的消息启迪更多人正视职校前景,放下陈旧观念,让职校迎来发展的春天。返回搜狐,查看更多